一、课题组介绍

袁荃，国家杰出青年基金获得者，博士生导师，课题组已在Science, Nat. Commun., Proc. Natl. Acad. Sci., J. Am. Chem. Soc., Angew Chem. Int. Ed.等杂志上发表论文90余篇。

以下为袁荃课题组2019年发表的部分文章：

1）  Quan Yuan* et al. Science, 2019, 364, 1057.

2）  Quan Yuan* et al. Angew. Chem. Int. Ed., 2019, 58, 1621.

3）  Quan Yuan* et al. Nature Communications, 2019, 10, 2829.

4）  Quan Yuan* et al. Chem, 2019, 5, 1775.

详见课题组网页：http://quanyuan.whu.edu.cn/

二、招聘方向

1. 功能纳米材料控制合成

2. 生物传感器件设计和制备

3. 基于DNA分子的生物功能材料设计及应用

4. 有机合成和化学生物学

5. 计算化学

6. 物理光学

三、资格要求

1. 在国内或国外新近获得化学、材料、生物学、物理学等相关专业的博士学位，对本领域有较强的兴趣，并具备较强的学科方面的背景；

2. 热爱科研工作，具有创新意识和团队协作精神；

3. 品学兼优，有较强独立思考、实验设计和动手能力；

4. 性格开朗，沟通能力强，有上进心，身体健康，年龄35周岁以下；

5. 具有学术论文英文写作和科研工作交流能力，发表过相关高水平研究论文。

四、薪资待遇

全职博士后薪资待遇由基础待遇和课题组补贴等构成，分为以下三类：

1. 特别资助类：30 万元/年+课题组补贴+住房补贴+科研奖励

要求入选“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划”(引进项目)，入选者资助期内享受上述待遇。

2. 重点资助类：20 万元/年+课题组补贴+住房补贴+科研奖励

要求至少符合以下条件之一：

a. 博士毕业于世界大学排名前 100 的海外（境外）高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或A及以上学科；

b. 在海外（境外）知名高校取得博士学位的非华裔人员；

c. 博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文（IF > 10）1 篇，或取得相当水平学术成果。

3. 一般资助类：15 万元/年+课题组补贴+住房补贴+科研奖励

要求满足应聘要求，通过博士后招收程序，完成岗位职责，工作表现突出。

全职博士后在站期间计算工作年限从进站之日起计算，博士后期间经评审后可认定为副研究员，优秀者出站可直接申请副教授岗位。

根据博士后本人意愿，支持去世界一流课题组进行联合培养。

课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题。

全职博士后在站期间，学校提供博士后公寓或租房补贴，其子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。

博士后出站后，业绩优秀者可以续聘或者留校，或根据工作意愿推荐到其他单位。

五、应聘材料

1. 个人详细简历（包括研究经历）；

2. 学位、学历证书、身份证等复印件；

3. 学位论文、发表论文目录、2-3篇代表性论文、获奖证书等复印件；

4. 其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料。

六、应聘程序

应聘者提供材料须真实准确，请将上述材料发送至：yuanquan@whu.edu.cn，主题为“应聘博士后”。

欢迎对多功能纳米材料及生物医学感兴趣的优秀科研人员加入我们团队，踏实工作，做快乐的科研人！

本招聘长期有效。

2020-05-31